Training Lainnya

Training PPPSPM BPR : Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026

Pelajari PPPSPM BPR 2026 untuk memahami tugas, tanggung jawab, dan strategi kepatuhan terbaru dalam pencegahan pencucian uang dan pendanaan terorisme.

Training PPPSPM BPR : Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026

Pelajari PPPSPM BPR 2026 untuk memahami tugas, tanggung jawab, dan strategi kepatuhan terbaru dalam pencegahan pencucian uang dan pendanaan terorisme.

Deskripsi

Training PPPSPM BPR: Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di Bank Perekonomian Rakyat (BPR) dalam memahami dan mengimplementasikan program Pencegahan dan Pemberantasan Pencucian Uang serta Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPPSPM). Di tengah semakin ketatnya regulasi sektor keuangan, peran BPR dalam menjaga integritas sistem perbankan menjadi semakin penting melalui penerapan strategi kepatuhan yang efektif dan berbasis risiko.

Pelatihan ini memberikan pemahaman menyeluruh mengenai tugas dan tanggung jawab unit kerja PPPSPM di BPR, termasuk peran direksi, compliance officer, dan seluruh lini operasional dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Pendekatan yang digunakan menekankan pada Risk-Based Approach untuk mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko pencucian uang serta pendanaan terorisme secara lebih sistematis dan terukur.

Training PPPSPM BPR: Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026 juga membahas implementasi kebijakan internal, prosedur Customer Due Diligence (CDD), Enhanced Due Diligence (EDD), serta mekanisme pelaporan transaksi mencurigakan (Suspicious Transaction Report/STR). Peserta akan dibekali kemampuan untuk menyusun strategi kepatuhan yang sesuai dengan ketentuan OJK dan standar internasional dalam pencegahan tindak kejahatan keuangan.

Selain aspek regulasi, pelatihan ini menyoroti pentingnya penguatan budaya kepatuhan (compliance culture) dalam organisasi BPR. Hal ini mencakup peningkatan kesadaran seluruh karyawan terhadap risiko APU PPT, penguatan sistem pengendalian internal, serta pemanfaatan teknologi digital dalam monitoring transaksi keuangan secara real-time.

Program ini juga menghadirkan studi kasus dan simulasi implementasi PPPSPM di lingkungan BPR, sehingga peserta dapat memahami tantangan nyata serta solusi praktis dalam pelaksanaan kepatuhan di lapangan. Dengan demikian, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengaplikasikan strategi kepatuhan secara efektif.

Bimtek Lainnya :  Training Estimasi Ketidakpastian Pengukuran Laboratorium Sesuai ISO/IEC 17025

Pelatihan ini sangat relevan bagi direksi BPR, compliance officer, auditor internal, risk management officer, serta staf operasional yang terlibat dalam pengelolaan risiko dan kepatuhan. Dengan mengikuti Training PPPSPM BPR Tahun 2026, lembaga perbankan dapat memperkuat sistem kepatuhan, meningkatkan kualitas tata kelola, serta menjaga reputasi dan keberlanjutan bisnis di tengah dinamika industri keuangan yang semakin kompleks dan penuh tantangan.

Tujuan Training PPPSPM BPR : Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026

  • Memahami konsep dan regulasi PPPSPM pada BPR secara komprehensif
  • Menguasai tugas dan tanggung jawab unit PPPSPM di lingkungan BPR
  • Meningkatkan kemampuan penerapan Risk-Based Approach dalam kepatuhan
  • Mengoptimalkan implementasi CDD, EDD, dan pelaporan transaksi mencurigakan
  • Memperkuat budaya kepatuhan (compliance culture) di BPR

Materi Training PPPSPM BPR : Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026

  • Konsep dasar PPPSPM dan APU PPT pada BPR
  • Regulasi dan ketentuan terbaru dari OJK terkait kepatuhan BPR
  • Tugas dan tanggung jawab unit PPPSPM di BPR
  • Risk-Based Approach dalam pengelolaan risiko kepatuhan
  • Customer Due Diligence (CDD) dan Enhanced Due Diligence (EDD)
  • Monitoring transaksi mencurigakan dan pelaporan STR/CTR
  • Penguatan sistem pengendalian internal dan AML framework
  • Peran direksi dan compliance officer dalam PPPSPM
  • Pemanfaatan teknologi digital dalam sistem kepatuhan
  • Studi kasus implementasi PPPSPM di BPR

Metode Training PPPSPM BPR : Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

Bimtek Lainnya :  Training Digital Radio Link Terbaru 2026-2027

FAQ – Training PPPSPM BPR : Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026

  • Apa itu Training PPPSPM BPR : Tugas, Tanggung Jawab dan Strategi Kepatuhan Terkini 2026?
    Pelatihan yang membahas implementasi PPPSPM di BPR, termasuk tugas, tanggung jawab, dan strategi kepatuhan sesuai regulasi terbaru.
  • Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
    Direksi BPR, compliance officer, auditor internal, risk management officer, serta staf operasional yang terlibat dalam kepatuhan perbankan.
  • Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini?
    Meningkatkan pemahaman kepatuhan, memperkuat sistem pengendalian risiko, serta memastikan implementasi PPPSPM berjalan efektif.
  • Apakah pelatihan ini sesuai dengan regulasi terbaru?
    Ya, pelatihan mengacu pada ketentuan OJK dan pendekatan Risk-Based Approach dalam APU PPT.
  • Apakah pelatihan ini bersifat praktis?
    Ya, dilengkapi studi kasus, simulasi implementasi, serta pembahasan praktik terbaik di lingkungan BPR.
author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.