Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026

Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026

Pelajari PSAK 24 Accounting Process untuk pencatatan imbalan kerja, laporan keuangan, dan kepatuhan standar akuntansi terbaru.

Deskripsi

Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi akuntan, staf keuangan, auditor, konsultan, praktisi Human Resources, serta profesional yang bertanggung jawab dalam pencatatan dan pelaporan imbalan kerja sesuai dengan PSAK 24. Seiring dengan meningkatnya tuntutan transparansi laporan keuangan dan kepatuhan terhadap standar akuntansi keuangan di Indonesia, pemahaman yang baik mengenai penerapan PSAK 24 menjadi sangat penting agar perusahaan mampu menyajikan laporan keuangan yang akurat, andal, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

PSAK 24: Imbalan Kerja mengatur perlakuan akuntansi atas berbagai bentuk kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Standar ini mencakup pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan kewajiban imbalan kerja, termasuk manfaat pascakerja, pesangon, bonus, cuti berbayar, dan program pensiun. Melalui Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026, peserta akan memperoleh pemahaman menyeluruh mengenai proses akuntansi imbalan kerja serta implementasinya dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan.

Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting, mulai dari konsep dasar PSAK 24, klasifikasi jenis-jenis imbalan kerja, hingga proses pencatatan akuntansi sesuai standar yang berlaku. Peserta akan mempelajari perlakuan akuntansi untuk imbalan kerja jangka pendek, imbalan pascakerja, imbalan kerja jangka panjang lainnya, pesangon, serta penghargaan masa kerja. Selain itu, peserta juga akan memahami metode pengukuran kewajiban imbalan kerja, perhitungan nilai kini kewajiban (Present Value of Defined Benefit Obligation), biaya jasa kini (Current Service Cost), biaya bunga (Interest Cost), serta pengakuan keuntungan atau kerugian aktuaria.

Selain membahas aspek teknis pencatatan, Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026 juga mengulas penyajian dan pengungkapan informasi imbalan kerja dalam laporan keuangan, hubungan PSAK 24 dengan laporan aktuaria, koordinasi antara bagian keuangan, HR, dan aktuaris, serta dampak penerapan PSAK 24 terhadap laporan laba rugi, posisi keuangan, dan rasio keuangan perusahaan. Materi juga mencakup pembahasan kesalahan yang sering terjadi dalam implementasi PSAK 24 serta strategi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi.

Program pelatihan dilengkapi dengan studi kasus, simulasi jurnal akuntansi PSAK 24, latihan perhitungan kewajiban imbalan kerja, analisis laporan aktuaria, diskusi interaktif, serta pembahasan praktik terbaik (best practices) dalam penerapan PSAK 24 di berbagai sektor usaha. Pendekatan berbasis praktik memberikan pengalaman nyata sehingga peserta mampu mengimplementasikan proses akuntansi imbalan kerja secara tepat dan konsisten.

Pelatihan ini sangat relevan bagi akuntan, staf keuangan, auditor internal maupun eksternal, konsultan pajak dan akuntansi, HR Manager, Compensation & Benefit Specialist, CFO, controller, serta profesional yang terlibat dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan. Dengan mengikuti Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026, peserta diharapkan mampu menerapkan PSAK 24 secara benar, meningkatkan kualitas pelaporan keuangan, memperkuat kepatuhan terhadap standar akuntansi, serta mendukung tata kelola perusahaan yang transparan, akuntabel, dan profesional.

Tujuan Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026

• Memahami konsep, prinsip, dan penerapan PSAK 24 terkait akuntansi imbalan kerja sesuai standar akuntansi keuangan
• Meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan pencatatan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan imbalan kerja dalam laporan keuangan
• Mengembangkan kemampuan menganalisis kewajiban imbalan kerja berdasarkan laporan aktuaria dan ketentuan PSAK 24
• Meningkatkan pemahaman mengenai dampak penerapan PSAK 24 terhadap laporan keuangan dan proses akuntansi perusahaan
• Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap standar akuntansi serta meningkatkan kualitas pelaporan keuangan

Materi Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026

• Konsep dasar dan ruang lingkup PSAK 24 – Imbalan Kerja
• Klasifikasi imbalan kerja jangka pendek, jangka panjang, pascakerja, dan pesangon
• Proses Accounting Process sesuai PSAK 24
• Pengukuran kewajiban imbalan kerja dan analisis laporan aktuaria
• Perhitungan Present Value of Defined Benefit Obligation (PVDBO), Current Service Cost, dan Interest Cost
• Penyusunan jurnal akuntansi dan pencatatan transaksi imbalan kerja
• Penyajian dan pengungkapan PSAK 24 dalam laporan keuangan
• Dampak PSAK 24 terhadap laporan laba rugi, neraca, dan rasio keuangan
• Evaluasi kepatuhan terhadap standar akuntansi dan pengendalian internal
• Studi kasus dan praktik terbaik (best practices) penerapan PSAK 24

Metode Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026

FAQ – Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026

Apa itu Training PSAK 24 Accounting Process Terbaru 2026?
Pelatihan yang membahas proses akuntansi imbalan kerja berdasarkan PSAK 24, mulai dari pengakuan, pengukuran, pencatatan, penyajian, hingga pengungkapan dalam laporan keuangan sesuai standar akuntansi yang berlaku.

Siapa yang dapat mengikuti training ini?
Akuntan, staf keuangan, auditor internal maupun eksternal, CFO, controller, konsultan akuntansi, HR Manager, Compensation & Benefit Specialist, praktisi keuangan, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap penyusunan laporan keuangan perusahaan.

Apa manfaat mengikuti training ini?
Peserta akan mampu memahami penerapan PSAK 24 secara komprehensif, menyusun jurnal akuntansi imbalan kerja dengan benar, menganalisis laporan aktuaria, meningkatkan kualitas laporan keuangan, serta memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi.

Apakah training ini membahas imbalan kerja, laporan aktuaria, Present Value of Defined Benefit Obligation (PVDBO), dan penyajian laporan keuangan?
Ya. Materi mencakup klasifikasi imbalan kerja, analisis laporan aktuaria, perhitungan Present Value of Defined Benefit Obligation (PVDBO), Current Service Cost, Interest Cost, penyusunan jurnal akuntansi, serta penyajian dan pengungkapan PSAK 24 dalam laporan keuangan.

Apakah training ini bersifat praktis?
Ya. Training dilengkapi dengan studi kasus, simulasi pencatatan transaksi, latihan penyusunan jurnal PSAK 24, analisis laporan aktuaria, diskusi interaktif, serta pembahasan praktik terbaik yang dapat langsung diterapkan dalam proses akuntansi dan pelaporan keuangan perusahaan.