- Management
- BNSP
- Business Training Series
- Communication Training Series
- CSR & Community Development Training Series
- Human Resources Development Training Series
- Leadership Training Series
- Management Training Series
- Marketing & Sales Training Series
- Media Training Series
- Motivation Training Series
- Outbond and Team Building Program
- Public Relations / Humas Training Series
- Secretaries Training Series
- Security Training
- UMKM / Start-Up Business Program
- Functional
- Collection Training Series
- Finance and Accounting Training Series
- Logistics Training Series
- Management Project Training Series
- Manufacturing Training Series
- Microsoft Office Training Series
- Operation and Maintenance
- Pajak Training Series
- Perbankan Training Series
- Perhotelan Training Series
- Procurement & Purchasing Training Series
- Production Training Series
- Technical
- Specialist Areas
- Advertising, Printing, and Media Industry
- Agribusiness Industry
- Analisis Mendalam Dampak Lingkungan (AMDAL)
- Artificial Intelligence & Data Science
- Automotive Industry
- Computer Services and Other Devices Industry
- Construction Industry
- Consumer Goods Industry
- Diklat / Bimtek Pemerintah
- E-Commerce Industry
- Electronics Industry
- Energy Industry
- Export – Import Training Series
- Financial Industry – Bank
- Financial Industry – Insurance
- Training ISO
- Training MSDM
- Training Lainnya
Training Basic Recruitement and Selection Terbaru 2026
Training Basic Recruitement and Selection Terbaru 2026
Pelajari Basic Recruitment and Selection 2026 untuk meningkatkan kemampuan rekrutmen, seleksi karyawan, dan memperoleh talenta terbaik.
Deskripsi
Training Basic Recruitment and Selection Terbaru 2026 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif, sistematis, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi modern. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, kemampuan dalam melakukan recruitment and selection yang tepat menjadi faktor penting untuk memperoleh talenta terbaik yang mampu mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Melalui Training Basic Recruitment and Selection Terbaru 2026, peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan spesifikasi jabatan, hingga proses seleksi dan penempatan karyawan. Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai bagaimana proses rekrutmen yang terstruktur dapat membantu organisasi mendapatkan kandidat yang memiliki kompetensi, pengalaman, dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Peserta akan dibekali keterampilan dalam melakukan manpower planning, menyusun job description dan job specification, serta mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan untuk setiap posisi. Pemahaman ini menjadi dasar penting dalam merancang proses perekrutan yang lebih efektif dan objektif.
Training Basic Recruitment and Selection Terbaru 2026 juga membahas berbagai metode pencarian kandidat (candidate sourcing) melalui berbagai media seperti portal lowongan kerja, media sosial profesional, referensi internal, job fair, hingga talent pool management. Peserta akan memahami strategi untuk menjangkau kandidat potensial secara lebih luas dan efisien.
Selain itu, pelatihan ini membahas tahapan seleksi karyawan, mulai dari penyaringan administrasi, analisis curriculum vitae (CV), wawancara kerja, tes kompetensi, hingga proses evaluasi dan pengambilan keputusan seleksi. Peserta akan mempelajari teknik competency-based interview yang membantu mengidentifikasi kemampuan dan potensi kandidat secara lebih akurat.
Materi pelatihan mencakup recruitment planning, talent acquisition, interview skills, assessment methods, psychological testing overview, reference checking, employer branding, serta onboarding karyawan baru. Peserta juga akan mempelajari cara mengurangi risiko kesalahan rekrutmen yang dapat berdampak pada produktivitas dan biaya perusahaan.
Pelatihan ini turut membahas tren rekrutmen terkini, termasuk digital recruitment, penggunaan teknologi dalam proses seleksi, serta strategi menarik talenta generasi baru yang semakin aktif di platform digital. Pemahaman terhadap perkembangan ini membantu organisasi tetap kompetitif dalam mendapatkan kandidat berkualitas.
Metode pembelajaran dilakukan melalui presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi wawancara, praktik screening CV, serta latihan penyusunan proses seleksi yang efektif. Program ini sangat cocok bagi HR staff, HR officer, recruiter pemula, supervisor, manajer lini, serta profesional yang terlibat dalam proses perekrutan dan pengelolaan SDM.
Dengan mengikuti Training Basic Recruitment and Selection Terbaru 2026, peserta akan mampu menjalankan proses rekrutmen dan seleksi secara profesional, meningkatkan kualitas perekrutan, memperoleh talenta terbaik, serta mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing tinggi dalam menghadapi tantangan bisnis masa depan.
Tujuan Training Basic Recruitement and Selection Terbaru 2026
- Memahami konsep dasar rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif
- Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja dan proses perekrutan
- Menguasai teknik sourcing kandidat, screening CV, dan wawancara kerja
- Memahami metode seleksi berbasis kompetensi untuk mendapatkan kandidat terbaik
- Mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui proses rekrutmen yang profesional
Materi Training Basic Recruitement and Selection Terbaru 2026
- Konsep Dasar Recruitment and Selection
- Human Resource Planning dan Manpower Planning
- Penyusunan Job Description dan Job Specification
- Recruitment Planning dan Recruitment Strategy
- Talent Acquisition dan Talent Pool Management
- Teknik Candidate Sourcing melalui Berbagai Media Rekrutmen
- Digital Recruitment dan Pemanfaatan Teknologi HR
- Teknik Screening CV dan Seleksi Administrasi
- Competency-Based Interview Techniques
- Teknik Wawancara Kerja yang Efektif
- Assessment Methods dan Dasar-Dasar Psychological Testing
- Reference Checking dan Background Verification
- Employer Branding dalam Rekrutmen
- Evaluasi Kandidat dan Pengambilan Keputusan Seleksi
- Onboarding dan Integrasi Karyawan Baru
- Studi Kasus dan Simulasi Recruitment & Selection Process
Metode Training Basic Recruitement and Selection Terbaru 2026
Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel
FAQ – Training Basic Recruitement and Selection Terbaru 2026
Apa itu Training Basic Recruitment and Selection Terbaru 2026?
Pelatihan yang membahas proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian kandidat, wawancara, hingga pengambilan keputusan perekrutan.
Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
HR staff, HR officer, recruiter, supervisor, manajer lini, staf pengembangan SDM, serta profesional yang terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini?
Peserta akan mampu menjalankan proses rekrutmen secara lebih sistematis, memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, serta meningkatkan efektivitas dan kualitas perekrutan.
Apakah pelatihan ini relevan dengan kebutuhan organisasi saat ini?
Ya, keberhasilan organisasi sangat dipengaruhi oleh kualitas SDM yang dimiliki. Proses rekrutmen dan seleksi yang tepat membantu perusahaan mendapatkan talenta terbaik dan mengurangi risiko turnover karyawan.
Apakah pelatihan ini bersifat praktis?
Ya, pelatihan dilengkapi dengan simulasi wawancara kerja, latihan screening CV, studi kasus seleksi karyawan, praktik penyusunan job description, serta evaluasi kandidat yang dapat langsung diterapkan dalam proses rekrutmen sehari-hari.
SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.
Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.
Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.
Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).
Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.
Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.
Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan
FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO
Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.
Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.
Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.
Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).
Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.
Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.
Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan
Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:
Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!
