- Management
- BNSP
- Business Training Series
- Communication Training Series
- CSR & Community Development Training Series
- Human Resources Development Training Series
- Leadership Training Series
- Management Training Series
- Marketing & Sales Training Series
- Media Training Series
- Motivation Training Series
- Outbond and Team Building Program
- Public Relations / Humas Training Series
- Secretaries Training Series
- Security Training
- UMKM / Start-Up Business Program
- Functional
- Collection Training Series
- Finance and Accounting Training Series
- Logistics Training Series
- Management Project Training Series
- Manufacturing Training Series
- Microsoft Office Training Series
- Operation and Maintenance
- Pajak Training Series
- Perbankan Training Series
- Perhotelan Training Series
- Procurement & Purchasing Training Series
- Production Training Series
- Technical
- Specialist Areas
- Advertising, Printing, and Media Industry
- Agribusiness Industry
- Analisis Mendalam Dampak Lingkungan (AMDAL)
- Artificial Intelligence & Data Science
- Automotive Industry
- Computer Services and Other Devices Industry
- Construction Industry
- Consumer Goods Industry
- Diklat / Bimtek Pemerintah
- E-Commerce Industry
- Electronics Industry
- Energy Industry
- Export – Import Training Series
- Financial Industry – Bank
- Financial Industry – Insurance
- Training ISO
- Training MSDM
- Training Lainnya
Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026

Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026
Deskripsi
Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026 merupakan program pelatihan strategis yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi pengelola SDM, perencana kepegawaian, dan pimpinan organisasi dalam menyusun formasi pegawai secara tepat, terukur, dan berbasis Manpower Planning (MPP). Pelatihan ini bertujuan membantu organisasi menyesuaikan kebutuhan pegawai dengan arah kebijakan, beban kerja, dan target kinerja di era modern.
Dalam menghadapi tantangan organisasi yang dinamis, penyusunan formasi pegawai tidak dapat dilakukan secara konvensional. Melalui training ini, peserta akan mempelajari konsep dasar MPP, keterkaitannya dengan analisis jabatan dan analisis beban kerja, serta teknik penyusunan formasi pegawai yang efisien dan akuntabel. Materi disusun berdasarkan praktik terbaik dan kebijakan kepegawaian terbaru tahun 2026.
Training ini menggunakan pendekatan aplikatif melalui studi kasus, simulasi perhitungan kebutuhan pegawai, serta diskusi interaktif. Peserta akan dibekali kemampuan untuk menyusun proyeksi kebutuhan pegawai jangka pendek dan jangka panjang, mengidentifikasi kesenjangan formasi, serta merumuskan strategi pemenuhan SDM yang selaras dengan perencanaan organisasi.
Keunggulan pelatihan ini terletak pada penerapan MPP berbasis data dan kinerja, sehingga formasi pegawai yang disusun tidak hanya memenuhi aspek administratif, tetapi juga mendukung efektivitas dan efisiensi organisasi. Peserta juga akan memahami integrasi penyusunan formasi pegawai dengan sistem penganggaran, pengembangan kompetensi, dan manajemen kinerja.
Bagi pejabat pengelola kepegawaian, analis SDM, dan perencana organisasi, Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026 menjadi solusi strategis untuk meningkatkan kualitas perencanaan SDM, memastikan pemenuhan kebutuhan pegawai yang tepat, serta mendukung keberhasilan organisasi secara berkelanjutan.
Manfaat Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026
Meningkatkan pemahaman konsep Manpower Planning (MPP) dalam penyusunan formasi pegawai.
Membantu penyusunan formasi pegawai yang tepat jumlah, tepat kompetensi, dan tepat waktu.
Mendukung efisiensi pengelolaan SDM berbasis analisis beban kerja dan kinerja.
Memperkuat akurasi perencanaan kebutuhan pegawai jangka pendek dan jangka panjang.
Menyesuaikan penyusunan formasi pegawai dengan kebijakan dan kebutuhan organisasi tahun 2026.
Materi Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026
Konsep Dasar Manpower Planning (MPP)
Prinsip, tujuan, dan peran MPP dalam perencanaan SDM.
Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
Dasar penyusunan kebutuhan dan formasi pegawai.
Strategi Penyusunan Formasi Pegawai
Penentuan jumlah, kualifikasi, dan distribusi pegawai.
Proyeksi Kebutuhan Pegawai
Perencanaan jangka pendek, menengah, dan panjang.
Integrasi Formasi Pegawai dengan Anggaran dan Kinerja
Efisiensi dan efektivitas organisasi.
Studi Kasus dan Simulasi Praktis
Penyusunan formasi pegawai berbasis MPP.
Metode Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026
Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel
FAQ – Training Strategi Penyusunan Formasi Pegawai Berbasis MPP Terbaru Tahun 2026
Siapa yang sebaiknya mengikuti training ini?
Pengelola kepegawaian, perencana SDM, analis jabatan, dan pimpinan unit kerja.
Apakah training ini relevan untuk instansi pemerintah dan swasta?
Ya, materi dapat diterapkan pada sektor publik maupun swasta.
Apakah materi mengacu pada kebijakan terbaru 2026?
Ya, materi disusun berdasarkan kebijakan dan praktik terbaru tahun 2026.
Apakah terdapat praktik langsung dalam training?
Ya, dilengkapi simulasi dan studi kasus penyusunan formasi pegawai.
Apakah peserta memperoleh sertifikat?
Ya, peserta akan mendapatkan sertifikat resmi setelah mengikuti training.
SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.
Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.
Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.
Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).
Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.
Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.
Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan
FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO
Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.
Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.
Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.
Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).
Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.
Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.
Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan
Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:
Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

