Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026

Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026

Deskripsi

Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026 merupakan program pelatihan sumber daya manusia yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi praktisi HR, pimpinan, dan tim rekrutmen dalam memahami serta menerapkan konsep psikologi kepribadian sebagai dasar pengambilan keputusan rekrutmen yang objektif dan terukur. Di tengah persaingan tenaga kerja yang semakin ketat, pemahaman kepribadian menjadi faktor kunci dalam memperoleh kandidat yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.

Melalui Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026, peserta akan mempelajari konsep dasar psikologi kepribadian, tipe dan karakter kepribadian, serta kaitannya dengan kinerja, perilaku kerja, dan budaya organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan membaca dan menganalisis karakter individu secara sistematis, sehingga proses seleksi karyawan dapat dilakukan secara lebih akurat, adil, dan berbasis data.

Training ini juga membahas pemanfaatan alat ukur kepribadian dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk prinsip penggunaan tes psikologi, wawancara berbasis kompetensi, serta asesmen perilaku. Dengan pendekatan psikologi kepribadian, perusahaan dapat meminimalkan risiko kesalahan rekrutmen, menekan tingkat turnover, serta meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.

Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026 sangat relevan bagi praktisi HR, manajer SDM, tim talent acquisition, pimpinan unit kerja, serta konsultan rekrutmen. Pelatihan ini mendukung penerapan manajemen SDM modern yang menekankan kesesuaian antara kepribadian individu, tuntutan jabatan, dan budaya organisasi.

Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu menerapkan psikologi kepribadian secara profesional dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, meningkatkan kualitas keputusan SDM, serta mendukung pencapaian kinerja organisasi secara berkelanjutan di tahun 2026 dan seterusnya.

Tujuan Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026

Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026 bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktisi HR dalam menerapkan konsep psikologi kepribadian sebagai dasar pengambilan keputusan rekrutmen yang objektif, sistematis, dan berbasis kompetensi. Melalui training ini, peserta diharapkan mampu mengenali karakter, potensi, dan kecenderungan perilaku kandidat secara lebih akurat.

Tujuan lainnya adalah membantu perusahaan meminimalkan kesalahan rekrutmen dengan menyesuaikan kepribadian kandidat terhadap kebutuhan jabatan dan budaya organisasi. Training ini juga bertujuan meningkatkan kualitas proses seleksi karyawan melalui penggunaan alat ukur psikologi kepribadian yang tepat, etis, dan valid. Dengan pemahaman psikologi kepribadian, organisasi diharapkan mampu meningkatkan kinerja SDM, menurunkan tingkat turnover, serta mendukung pengelolaan talenta yang berkelanjutan di tahun 2026.

Materi Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026

Materi Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026 disusun secara aplikatif dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja, meliputi:

1. Pengantar psikologi kepribadian dalam manajemen SDM

2. Konsep dan teori dasar kepribadian

3. Tipe-tipe kepribadian dan karakter individu

4. Hubungan kepribadian dengan kinerja dan perilaku kerja

5. Psikologi kepribadian dalam proses rekrutmen karyawan

6. Teknik seleksi karyawan berbasis kepribadian

7. Penggunaan tes kepribadian dalam seleksi karyawan

8. Wawancara berbasis perilaku dan kepribadian

9. Interpretasi hasil asesmen psikologi kepribadian

10. Studi kasus penerapan psikologi kepribadian dalam rekrutmen

Materi disampaikan secara teoritis dan praktis agar peserta mampu menerapkan psikologi kepribadian secara profesional dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Metode Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Tahun 2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!