Training Keterampilan Kerja di Era Digital 2026: Adaptasi, Transformasi, dan Peningkatan Kompetensi SDM di Dunia Kerja Modern

Training Keterampilan Kerja di Era Digital 2026: Adaptasi, Transformasi, dan Peningkatan Kompetensi SDM di Dunia Kerja Modern

Deskripsi

Training Keterampilan Kerja di Era Digital 2026: Adaptasi, Transformasi, dan Peningkatan Kompetensi SDM di Dunia Kerja Modern dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan penting yang diperlukan dalam menghadapi perubahan cepat di era digital. Di tengah transformasi teknologi dan otomasi, kemampuan adaptasi dan penguasaan kompetensi digital menjadi kunci utama bagi sumber daya manusia untuk tetap relevan, produktif, dan kompetitif. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam mengenai tren industri digital, keterampilan teknis dan non-teknis, serta strategi transformasi organisasi yang mendukung pengembangan SDM.

Program ini membahas berbagai aspek keterampilan kerja modern, termasuk kemampuan digital literacy, pemanfaatan teknologi kolaboratif, pengelolaan informasi digital, problem solving, komunikasi efektif di dunia digital, serta keterampilan inovasi dan adaptasi terhadap perubahan proses kerja. Selain itu, peserta akan mempelajari bagaimana mengintegrasikan teknologi digital dalam pekerjaan sehari-hari, meningkatkan efisiensi, dan mengoptimalkan kolaborasi lintas tim maupun lintas divisi.

Pelatihan ini juga menekankan pentingnya mindset adaptif dan transformasional, termasuk kemampuan menghadapi tantangan baru, belajar secara berkelanjutan, serta berkontribusi pada inovasi organisasi. Dengan metode interaktif, studi kasus, simulasi, dan praktik langsung, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkan keterampilan digital secara nyata dalam pekerjaan.

Training ini sangat relevan bagi pegawai pemerintah, BUMN, BUMD, sektor swasta, dan profesional yang ingin meningkatkan kapasitas SDM dalam menghadapi era digital. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu beradaptasi dengan cepat, menguasai keterampilan digital penting, dan berperan aktif dalam transformasi organisasi, sehingga meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan daya saing di dunia kerja modern pada tahun 2026.

Tujuan Training Keterampilan Kerja di Era Digital 2026: Adaptasi, Transformasi, dan Peningkatan Kompetensi SDM di Dunia Kerja Modern

1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi perubahan cepat di era digital.
2. Membekali SDM dengan keterampilan digital dan kompetensi kerja modern.
3. Mengembangkan kemampuan adaptasi dan inovasi dalam lingkungan kerja transformasional.
4.  Memperkuat kapasitas peserta dalam memanfaatkan teknologi untuk produktivitas dan kolaborasi.
5. Mendorong budaya pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional di era digital.

Manfaat Training Keterampilan Kerja di Era Digital 2026: Adaptasi, Transformasi, dan Peningkatan Kompetensi SDM di Dunia Kerja Modern

1. Peserta mampu menguasai keterampilan digital yang relevan dengan tuntutan pekerjaan modern.
2. Meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap transformasi organisasi dan proses kerja.
3. Memperkuat kemampuan kolaborasi lintas tim dan komunikasi digital efektif.
4. Meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas kerja melalui pemanfaatan teknologi.
5. Mendukung pengembangan SDM yang kompetitif dan siap menghadapi tantangan industri digital.

Materi Training Keterampilan Kerja di Era Digital 2026: Adaptasi, Transformasi, dan Peningkatan Kompetensi SDM di Dunia Kerja Modern

1. Konsep dan Tantangan Keterampilan Kerja di Era Digital
2. Digital Literacy dan Pemanfaatan Teknologi Kerja Modern
3. Strategi Adaptasi dan Transformasi Organisasi
4. Problem Solving dan Pengambilan Keputusan di Lingkungan Digital
5. Kolaborasi Tim dan Komunikasi Efektif Secara Digital
6. Inovasi dan Kreativitas dalam Proses Kerja
7. Manajemen Waktu dan Produktivitas di Era Digital
8. Pengelolaan Informasi dan Data Digital
9. Mindset Adaptif dan Pembelajaran Berkelanjutan
10. Studi Kasus dan Simulasi Implementasi Keterampilan Digital

Metode Training Keterampilan Kerja di Era Digital 2026: Adaptasi, Transformasi, dan Peningkatan Kompetensi SDM di Dunia Kerja Modern

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!