Training Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja Terbaru Tahun 2026

Training Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja Terbaru Tahun 2026

Deskripsi

Training Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja Terbaru Tahun 2026 merupakan program pelatihan pengembangan sumber daya manusia yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu dalam memahami, mengelola, dan mengekspresikan emosi secara positif di lingkungan kerja. Kecerdasan emosional menjadi salah satu kompetensi kunci dalam meningkatkan kinerja, kepemimpinan, komunikasi, dan kerja sama tim di era kerja modern.

Melalui Training Emotional Intelligence di Tempat Kerja Tahun 2026, peserta akan mempelajari konsep dasar kecerdasan emosional, komponen utama emotional intelligence seperti kesadaran diri, pengendalian emosi, motivasi, empati, dan keterampilan sosial. Pelatihan ini membantu peserta mengenali emosi diri dan orang lain, sehingga mampu merespons situasi kerja secara lebih efektif, profesional, dan konstruktif.

Training ini juga menekankan penerapan kecerdasan emosional dalam berbagai situasi kerja, seperti pengelolaan stres, penyelesaian konflik, peningkatan komunikasi interpersonal, serta penguatan kepemimpinan dan pelayanan. Dengan kecerdasan emosional yang baik, karyawan dan pimpinan dapat membangun hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan budaya kerja yang positif dan kolaboratif.

Training Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja Terbaru Tahun 2026 sangat relevan diikuti oleh karyawan, supervisor, manajer, pimpinan tim, serta praktisi HR yang ingin meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Pelatihan ini mendukung pengembangan soft skills yang berkelanjutan dan sejalan dengan kebutuhan organisasi dalam menghadapi tantangan perubahan dan dinamika dunia kerja.

Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu menerapkan kecerdasan emosional secara efektif dalam aktivitas kerja sehari-hari, meningkatkan kualitas hubungan profesional, serta berkontribusi pada pencapaian kinerja individu dan organisasi secara optimal di tahun 2026.

Tujuan Training Emotional Intelligence di Tempat Kerja Tahun 2026

Training Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja Tahun 2026 bertujuan untuk meningkatkan kemampuan individu dalam mengenali, memahami, dan mengelola emosi secara efektif di lingkungan kerja. Melalui training ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan kesadaran diri dan pengendalian emosi sehingga dapat merespons berbagai situasi kerja secara profesional dan konstruktif.

Tujuan lainnya adalah meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal, empati, serta kemampuan membangun hubungan kerja yang positif dan kolaboratif. Training ini juga bertujuan mendukung peningkatan kinerja individu dan tim, penguatan kepemimpinan, serta pengelolaan stres dan konflik di tempat kerja. Dengan kecerdasan emosional yang baik, karyawan dan pimpinan diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi di tahun 2026.

Materi Training Emotional Intelligence di Tempat Kerja Tahun 2026

Materi Training Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja Tahun 2026 disusun secara aplikatif dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja, meliputi:

1. Konsep dasar Emotional Intelligence (EQ)

2. Peran kecerdasan emosional dalam kinerja dan kepemimpinan

3. Kesadaran diri (self-awareness) dan pengelolaan emosi

4. Pengendalian emosi dan manajemen stres kerja

5. Motivasi diri dan sikap positif di lingkungan kerja

6. Empati dan pemahaman emosi orang lain

7. Keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif

8. Pengelolaan konflik berbasis kecerdasan emosional

9. Penerapan emotional intelligence dalam kerja tim

10. Studi kasus dan praktik kecerdasan emosional di tempat kerja

Materi disampaikan secara interaktif agar peserta mampu menerapkan kecerdasan emosional secara nyata dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Metode Training Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja Terbaru Tahun 2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

FAQ – Training Emotional Intelligence di Tempat Kerja Tahun 2026

1. Apa yang dimaksud dengan Training Emotional Intelligence di tempat kerja?
Training Emotional Intelligence adalah pelatihan yang bertujuan mengembangkan kemampuan mengenali, memahami, dan mengelola emosi diri serta orang lain untuk meningkatkan kinerja dan hubungan kerja.

2. Siapa saja yang cocok mengikuti Training Emotional Intelligence Tahun 2026?
Training ini cocok diikuti oleh karyawan, supervisor, manajer, pimpinan tim, serta praktisi HR yang ingin meningkatkan soft skills dan efektivitas kerja.

3. Apa manfaat utama mengikuti Training Emotional Intelligence di tempat kerja?
Manfaat utamanya meliputi peningkatan komunikasi, pengelolaan stres, kemampuan bekerja sama, kepemimpinan yang efektif, serta terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif.

4. Apakah Training Emotional Intelligence relevan untuk peningkatan kinerja tim?
Ya. Kecerdasan emosional membantu meningkatkan empati, kolaborasi, dan penyelesaian konflik, sehingga berdampak langsung pada kinerja dan kekompakan tim kerja.

5. Bagaimana penerapan Emotional Intelligence setelah mengikuti training ini?
Peserta dapat menerapkan kecerdasan emosional dalam komunikasi sehari-hari, pengambilan keputusan, pengelolaan konflik, serta membangun hubungan profesional yang sehat di tempat kerja.

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!