- Management
- BNSP
- Business Training Series
- Communication Training Series
- CSR & Community Development Training Series
- Human Resources Development Training Series
- Leadership Training Series
- Management Training Series
- Marketing & Sales Training Series
- Media Training Series
- Motivation Training Series
- Outbond and Team Building Program
- Public Relations / Humas Training Series
- Secretaries Training Series
- Security Training
- UMKM / Start-Up Business Program
- Functional
- Collection Training Series
- Finance and Accounting Training Series
- Logistics Training Series
- Management Project Training Series
- Manufacturing Training Series
- Microsoft Office Training Series
- Operation and Maintenance
- Pajak Training Series
- Perbankan Training Series
- Perhotelan Training Series
- Procurement & Purchasing Training Series
- Production Training Series
- Technical
- Specialist Areas
- Advertising, Printing, and Media Industry
- Agribusiness Industry
- Analisis Mendalam Dampak Lingkungan (AMDAL)
- Artificial Intelligence & Data Science
- Automotive Industry
- Computer Services and Other Devices Industry
- Construction Industry
- Consumer Goods Industry
- Diklat / Bimtek Pemerintah
- E-Commerce Industry
- Electronics Industry
- Energy Industry
- Export – Import Training Series
- Financial Industry – Bank
- Financial Industry – Insurance
- Training ISO
- Training MSDM
- Training Lainnya
Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0

Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0
Deskripsi
Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0 dirancang untuk membantu praktisi sumber daya manusia beradaptasi dengan perubahan paradigma kerja yang semakin mengintegrasikan teknologi digital dan pendekatan human-centered. Era Industri 5.0 menekankan kolaborasi antara manusia dan teknologi, sehingga fungsi HRD dituntut untuk lebih strategis, adaptif, dan berbasis data dalam mengelola talenta organisasi.
Melalui training ini, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai konsep Digital HR, peran HRD dalam transformasi organisasi, serta pemanfaatan teknologi digital untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia. Materi Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0 disusun berdasarkan tren dan praktik terbaik HR modern, sehingga relevan untuk berbagai sektor industri.
Training ini membahas transformasi proses HR mulai dari rekrutmen digital, pengelolaan kinerja berbasis sistem, hingga pengembangan talenta dan pembelajaran digital. Peserta juga akan diperkenalkan pada pemanfaatan HR analytics, sistem informasi SDM, serta teknologi pendukung pengambilan keputusan berbasis data. Selain aspek teknologi, training ini menekankan pentingnya penguatan budaya kerja, employee experience, dan kesejahteraan karyawan sebagai inti dari pendekatan Industri 5.0.
Pendekatan pembelajaran yang aplikatif dan berbasis studi kasus membantu peserta memahami implementasi Digital HR secara nyata di organisasi. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi tantangan transformasi HRD serta merancang strategi transformasi yang selaras dengan tujuan bisnis dan kebutuhan SDM.
Dengan mengikuti Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0, peserta diharapkan mampu meningkatkan peran strategis HRD, mengoptimalkan pemanfaatan teknologi, serta menciptakan sistem pengelolaan SDM yang inovatif, adaptif, dan berkelanjutan. Training ini menjadi solusi tepat bagi profesional HR yang ingin memimpin transformasi SDM di era digital dan human-centric.
Manfaat Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0
Meningkatkan pemahaman HR tentang Digital HR dan Industri 5.0.
Memperkuat peran strategis HRD dalam transformasi organisasi.
Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi digital dalam proses HR.
Mendukung pengambilan keputusan HR berbasis data dan analytics.
Meningkatkan employee experience dan keterlibatan karyawan.
Membangun sistem HR yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan.
Menyelaraskan transformasi HR dengan tujuan bisnis organisasi.
Materi Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0
Konsep Digital HR dan Industri 5.0
Transformasi Peran HRD Strategis
Digital Recruitment dan Talent Management
HR Information System (HRIS) dan HR Analytics
Manajemen Kinerja Berbasis Teknologi
Employee Experience dan Wellbeing
Budaya Kerja Digital dan Change Management
Roadmap Transformasi HRD
Metode Training Digital HR dan Transformasi HRD di Era Industri 5.0
Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Siapa yang cocok mengikuti training ini?
Training ini ditujukan bagi praktisi HR, HRD, HR Manager, pimpinan unit SDM, serta manajemen.
2. Apakah training ini cocok untuk organisasi non-teknologi?
Ya. Materi disusun agar dapat diterapkan di berbagai sektor industri.
3. Apakah training ini membahas teknologi HR terbaru?
Ya. Training mencakup HRIS, HR analytics, dan digital tools pendukung HR.
4. Apakah aspek human-centered juga dibahas?
Ya. Training menekankan keseimbangan teknologi dan pendekatan human-centric sesuai Industri 5.0.
5. Apa manfaat utama setelah mengikuti training ini?
Peserta mampu memimpin transformasi HR yang berbasis teknologi, data, dan nilai kemanusiaan.
SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.
Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.
Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.
Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).
Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.
Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.
Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan
FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO
Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.
Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.
Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.
Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).
Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.
Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.
Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan
Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:
Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

