Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026: Penguatan Hubungan Industrial & Penyelesaian Perselisihan

Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026: Penguatan Hubungan Industrial & Penyelesaian Perselisihan

Deskripsi

Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026 dirancang untuk membantu organisasi memperkuat hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan sesuai ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan. Dalam era transformasi dunia kerja, kemampuan perusahaan dalam mengelola dinamika hubungan industrial, mencegah perselisihan, dan membangun komunikasi yang efektif antara manajemen dan pekerja menjadi aspek yang sangat strategis. Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan terbaru, mekanisme pengelolaan hubungan industrial, serta teknik penyelesaian konflik yang berorientasi pada win-win solution.

Dengan fokus pada pencegahan konflik, negosiasi perjanjian kerja bersama (PKB), disiplin kerja, manajemen kinerja, dan strategi hubungan industrial, peserta akan memperoleh keahlian praktis untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Bagi perusahaan, khususnya sektor industri, BUMN, swasta, dan instansi pemerintah, pelatihan ini menjadi sarana penting untuk memastikan kepatuhan hukum sekaligus meningkatkan kualitas komunikasi bipartit maupun tripartit.

Training ini juga memperkuat kompetensi peserta dalam memahami prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial, mulai dari mediasi, konsiliasi, arbitrase, hingga potensi penyelesaian di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Selain itu, peserta akan mempelajari teknik manajemen perubahan, strategi membangun hubungan yang konstruktif dengan serikat pekerja, serta penerapan praktik hubungan industrial modern berbasis kolaborasi.

Melalui pendekatan studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi negosiasi, pelatihan ini memastikan peserta tidak hanya memahami teori tetapi juga mampu menerapkan strategi secara langsung di organisasi mereka. Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026 sangat relevan bagi HRD, manajer hubungan industrial, pimpinan unit, pengawas ketenagakerjaan, hingga perwakilan serikat pekerja yang ingin meningkatkan kemampuan profesional dalam mengelola hubungan industrial secara efektif.

Dengan mengikuti pelatihan ini, organisasi akan memiliki fondasi hubungan industrial yang lebih stabil, minim konflik, serta mendukung peningkatan produktivitas dan keberlanjutan usaha.

Tujuan Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026: Penguatan Hubungan Industrial & Penyelesaian Perselisihan

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip hubungan industrial modern.
2. Memperkuat kemampuan dalam mengelola komunikasi antara manajemen, pekerja, dan serikat pekerja.
3. Mengembangkan keterampilan dalam pencegahan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan regulasi hubungan industrial terbaru.
5. Meningkatkan kompetensi dalam penyusunan dan negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Manfaat Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026: Penguatan Hubungan Industrial & Penyelesaian Perselisihan

1. Peserta mampu menerapkan strategi hubungan industrial yang efektif dan harmonis.
2. Mengurangi potensi konflik dan meningkatkan stabilitas hubungan kerja.
3. Memperbaiki kualitas komunikasi bipartit dan tripartit di lingkungan organisasi.
4. Meningkatkan produktivitas melalui hubungan kerja yang kondusif.
5. Memberikan dasar kuat bagi pengambilan keputusan dalam penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan.

Materi Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026: Penguatan Hubungan Industrial & Penyelesaian Perselisihan

1. Konsep Dasar Hubungan Industrial dan Regulasi Ketenagakerjaan.
2. Peran Manajemen, Pekerja, dan Serikat Pekerja.
3. Strategi Komunikasi dan Negosiasi dalam Hubungan Industrial.
4. Penyusunan dan Evaluasi PKB.
5. Manajemen Konflik dan Teknik Pencegahan Perselisihan.
6. Mekanisme Penyelesaian Perselisihan (Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase, PHI).
7. Tata Kelola Disiplin Kerja dan Manajemen Kinerja.
8. Studi Kasus Perselisihan Hubungan Industrial.
9. Penguatan Kemitraan dan Dialog Sosial.
10. Praktik Hubungan Industrial Modern dan Berkelanjutan.

Metode Training Comprehensive Industrial Relation Management 2026: Penguatan Hubungan Industrial & Penyelesaian Perselisihan

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!