Pelatihan Sistem Penggajian, Perhitungan Upah dan Benefit Karyawan 2025

Pelatihan Sistem Penggajian 2025: Kuasai perhitungan upah, payroll, dan benefit karyawan sesuai regulasi untuk efisiensi & kepatuhan.

DESKRIPSI

Pelatihan Sistem Penggajian, Perhitungan Upah dan Benefit Karyawan 2025 dirancang untuk membantu perusahaan, instansi pemerintah, maupun organisasi dalam mengelola administrasi penggajian secara efektif, akurat, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan terbaru. Melalui bimtek ini, peserta akan mempelajari teknik perhitungan gaji pokok, lembur, tunjangan, potongan, serta sistem payroll modern berbasis teknologi.

Dengan pemahaman yang komprehensif, peserta mampu mengurangi risiko kesalahan dalam perhitungan, memastikan kepatuhan hukum, serta meningkatkan transparansi dan kepercayaan karyawan terhadap sistem penggajian perusahaan. Pelatihan ini juga memberikan wawasan tentang strategi efisiensi manajemen SDM melalui integrasi payroll digital yang terhubung dengan perpajakan dan administrasi keuangan.

Tujuan Pelatihan Sistem Penggajian, Perhitungan Upah dan Benefit Karyawan 2025

1. Membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan terbaru terkait upah, payroll, dan tunjangan.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan perhitungan gaji, lembur, potongan, serta benefit karyawan secara tepat dan akurat.
3. Mengoptimalkan penerapan sistem payroll modern berbasis teknologi untuk efisiensi administrasi penggajian.
4. Meminimalisir risiko kesalahan perhitungan dan potensi sengketa antara perusahaan dengan karyawan.
5. Meningkatkan profesionalisme staf HR dan keuangan dalam mengelola administrasi upah dan benefit karyawan.
6. Membantu organisasi memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan perpajakan yang berlaku.
7. Mendukung terciptanya transparansi, keteraturan, dan kepercayaan dalam sistem penggajian perusahaan.

Manfaat Pelatihan Sistem Penggajian, Perhitungan Upah dan Benefit Karyawan 2025

1. Peserta mampu melakukan perhitungan gaji pokok, lembur, tunjangan, dan potongan dengan akurat.
2. Meningkatkan efisiensi administrasi payroll melalui sistem digital terintegrasi.
3. Memahami regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan terbaru untuk memastikan kepatuhan hukum.
4. Mengurangi risiko kesalahan perhitungan yang dapat merugikan perusahaan maupun karyawan.
5. Menumbuhkan kepercayaan karyawan terhadap transparansi sistem penggajian.
6. Membantu perusahaan mengoptimalkan manajemen biaya tenaga kerja secara efektif.
7. Meningkatkan kompetensi staf HR, payroll officer, dan bagian keuangan dalam mengelola penggajian.

Materi Pelatihan Sistem Penggajian, Perhitungan Upah dan Benefit Karyawan 2025

1. Regulasi ketenagakerjaan terbaru terkait upah, tunjangan, dan benefit karyawan.
2. Prinsip dasar perhitungan gaji pokok, lembur, dan potongan karyawan.
3. Sistem penggajian manual vs sistem payroll digital modern.
4. Perhitungan tunjangan tetap dan tidak tetap sesuai aturan pemerintah.
5. Integrasi payroll dengan administrasi perpajakan dan BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan.
6. Strategi efisiensi manajemen biaya tenaga kerja melalui payroll.
7. Studi kasus perhitungan penggajian karyawan dengan berbagai skenario.
8. Penerapan software dan aplikasi payroll untuk akurasi dan efisiensi.
9. Audit internal penggajian untuk transparansi dan kepatuhan.

Metode Pelatihan Sistem Penggajian, Perhitungan Upah dan Benefit Karyawan 2025

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!