Training Lainnya

Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026

Pelatihan manajemen perubahan untuk penguatan kelembagaan pemerintah guna mendukung reformasi birokrasi, kinerja organisasi, dan budaya kerja ASN.

Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026

Deskripsi

Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026 diselenggarakan sebagai upaya strategis dalam mendukung agenda reformasi birokrasi dan transformasi organisasi sektor publik. Perubahan lingkungan strategis, tuntutan peningkatan kualitas layanan publik, serta dinamika kebijakan nasional menuntut instansi pemerintah untuk mampu beradaptasi secara cepat, terstruktur, dan berkelanjutan. Oleh karena itu, manajemen perubahan menjadi kompetensi kunci bagi pimpinan dan aparatur pemerintah.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan strategi manajemen perubahan dalam konteks kelembagaan pemerintah. Peserta akan mempelajari bagaimana merancang dan mengelola proses perubahan organisasi, mulai dari perencanaan, komunikasi perubahan, hingga penguatan komitmen dan budaya kerja aparatur. Materi juga menekankan keterkaitan antara manajemen perubahan dengan penataan kelembagaan, penyederhanaan proses bisnis, serta peningkatan kinerja organisasi pemerintah.

Selain aspek konseptual, pelatihan ini menitikberatkan pada pendekatan praktis dan aplikatif, termasuk identifikasi tantangan perubahan, pengelolaan resistensi, serta penguatan peran pimpinan sebagai agen perubahan. Peserta akan dibekali teknik penyusunan rencana aksi manajemen perubahan yang selaras dengan tujuan organisasi dan indikator kinerja kelembagaan.

Melalui Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026, diharapkan peserta mampu meningkatkan kapasitas kelembagaan instansinya secara berkelanjutan, memperkuat tata kelola pemerintahan yang efektif dan akuntabel, serta mendorong terciptanya organisasi pemerintah yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Pelatihan ini sangat relevan bagi pimpinan instansi, pejabat struktural dan fungsional, serta aparatur pemerintah yang terlibat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi perubahan organisasi.

Tujuan Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026

  1. Meningkatkan pemahaman aparatur pemerintah mengenai konsep dan prinsip manajemen perubahan.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan merencanakan dan mengelola perubahan organisasi secara sistematis.
  3. Menguatkan peran pimpinan dan aparatur sebagai agen perubahan dalam kelembagaan pemerintah.
  4. Mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi dan transformasi kelembagaan yang berkelanjutan.
Bimtek Lainnya :  Training Monitoring dan Evaluasi HCVF di Areal Tambang Terbaru Tahun 2026-2027

Manfaat Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026

  1. Meningkatkan kapasitas kelembagaan instansi pemerintah dalam menghadapi dinamika perubahan.
  2. Mengurangi resistensi organisasi melalui strategi manajemen perubahan yang tepat.
  3. Memperkuat budaya kerja ASN yang adaptif, inovatif, dan berorientasi kinerja.
  4. Mendorong peningkatan efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas organisasi pemerintah.
  5. Mendukung pencapaian kinerja kelembagaan dan kualitas pelayanan publik.

Materi Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026

  1. Konsep dan Prinsip Manajemen Perubahan
  2. Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan Pemerintah
  3. Analisis Kesiapan dan Tantangan Perubahan Organisasi
  4. Peran Pimpinan dan Agen Perubahan
  5. Strategi Komunikasi dalam Manajemen Perubahan
  6. Pengelolaan Resistensi dan Konflik Organisasi
  7. Penguatan Budaya Kerja dan Nilai ASN
  8. Penyusunan Rencana Aksi Manajemen Perubahan
  9. Integrasi Manajemen Perubahan dengan Kinerja Kelembagaan
  10. Monitoring dan Evaluasi Implementasi Perubahan

Metode Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Penguatan Kelembagaan Pemerintah Tahun 2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Bimtek Lainnya :  Training Identifikasi dan Pengendalian Risiko Program MBG Terbaru Tahun 2026

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *