Bimtek Strategi Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan 2025

Bimtek Strategi Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan 2025 membahas strategi motivasi, kepuasan pegawai, dan pengelolaan retensi SDM efektif di instansi pemerintah.

DESKRIPSI

Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi salah satu kunci kesuksesan organisasi pemerintah. Bimtek Strategi Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan 2025 dirancang untuk membekali aparatur pemerintah daerah dengan strategi, teknik, dan praktik terbaik dalam mempertahankan pegawai unggulan serta meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja.

Program bimtek ini membahas berbagai aspek penting, mulai dari perencanaan pengembangan karir, strategi retensi karyawan, hingga evaluasi kepuasan pegawai secara sistematis. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi, merancang jalur karir yang jelas, serta mengimplementasikan program retensi yang efektif untuk mengurangi turnover pegawai dan meningkatkan loyalitas aparatur.

Tujuan Bimtek Strategi Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan 2025

1. Meningkatkan kemampuan aparatur dalam merancang strategi pengembangan karir karyawan.
2. Membekali peserta dengan teknik efektif untuk retensi pegawai unggulan.
3. Memahami metode evaluasi kepuasan kerja pegawai secara sistematis.
4. Meningkatkan loyalitas dan motivasi aparatur dalam lingkungan kerja pemerintah daerah.
5. Mengoptimalkan pengelolaan kompetensi dan karir pegawai sesuai kebutuhan organisasi.
6. Mendorong profesionalisme dan produktivitas aparatur pemerintah daerah.
7. Mendukung perencanaan dan implementasi program pengembangan SDM berbasis praktik terbaik.
8. Memperkuat tata kelola SDM yang transparan, akuntabel, dan efektif.

Materi Bimtek Strategi Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan 2025

1. Pengenalan manajemen pengembangan karir dan retensi karyawan.
2. Kebijakan dan regulasi terkait pengelolaan SDM di instansi pemerintah.
3. Teknik identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai.
4. Strategi penyusunan jalur karir dan pengembangan karir aparatur.
5. Program retensi pegawai unggulan dan pengurangan turnover.
6. Evaluasi kepuasan kerja dan motivasi aparatur.
7. Metode monitoring dan penilaian efektivitas program retensi.
8. Integrasi pengembangan karir dan retensi dengan perencanaan organisasi.
9. Praktik terbaik (best practice) manajemen SDM dan retensi karyawan.
10. Strategi peningkatan loyalitas, produktivitas, dan profesionalitas aparatur.

Metode Bimtek Strategi Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan 2025

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!