- Management
- BNSP
- Business Training Series
- Communication Training Series
- CSR & Community Development Training Series
- Human Resources Development Training Series
- Leadership Training Series
- Management Training Series
- Marketing & Sales Training Series
- Media Training Series
- Motivation Training Series
- Outbond and Team Building Program
- Public Relations / Humas Training Series
- Secretaries Training Series
- Security Training
- UMKM / Start-Up Business Program
- Functional
- Collection Training Series
- Finance and Accounting Training Series
- Logistics Training Series
- Management Project Training Series
- Manufacturing Training Series
- Microsoft Office Training Series
- Operation and Maintenance
- Pajak Training Series
- Perbankan Training Series
- Perhotelan Training Series
- Procurement & Purchasing Training Series
- Production Training Series
- Technical
- Specialist Areas
- Advertising, Printing, and Media Industry
- Agribusiness Industry
- Analisis Mendalam Dampak Lingkungan (AMDAL)
- Artificial Intelligence & Data Science
- Automotive Industry
- Computer Services and Other Devices Industry
- Construction Industry
- Consumer Goods Industry
- Diklat / Bimtek Pemerintah
- E-Commerce Industry
- Electronics Industry
- Energy Industry
- Export – Import Training Series
- Financial Industry – Bank
- Financial Industry – Insurance
- Training ISO
- Training MSDM
- Training Lainnya
Bimtek SDM Rumah Sakit 2025: Meningkatkan Kinerja dan Kompetensi ASN BerAKHLAK

Berdasarkan amanah Undang-undang ASN Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) yang di dalamnya ada PNS dan PPPK secara jelas disebutkan bahwa setiap ASN mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk peningkatan pengembangan kompetensi. pengembangan Kompetensi Pegawai ASN dilakukan antara lain salah satunya melalui Bimtek SDM Rumah Sakit 2025 : Meningkatkan Kinerja dan Kompetensi ASN dan BerAKHLAS
Keberadaan Pegawai ASN yang memilki kompetensi merupakan modal bagi pemerintah pusat maupun daerah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya secara efektif dan efisien.
Tujuan Bimtek SDM Rumah Sakit 2025: Meningkatkan Kinerja dan Kompetensi ASN BerAKHLAK
Meningkatkan kompetensi pegawai rumah sakit sesuai standar pelayanan.
Membentuk ASN berintegritas melalui prinsip BerAKHLAK.
Mengoptimalkan manajemen SDM dalam mendukung pelayanan kesehatan.
Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajerial ASN.
Menguatkan pemahaman regulasi dan kebijakan terbaru di bidang kesehatan.
Mendorong inovasi dalam strategi pengelolaan SDM rumah sakit.
Menyusun rencana pengembangan karier ASN di lingkungan rumah sakit.
Membentuk budaya kerja kolaboratif, transparan, dan akuntabel.
Manfaat Bimtek SDM Rumah Sakit 2025: Meningkatkan Kinerja dan Kompetensi ASN BerAKHLAK
Pegawai lebih profesional dalam melaksanakan tugas.
Terbentuknya SDM rumah sakit yang kompeten dan berdaya saing.
Peningkatan mutu pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
ASN memiliki pemahaman lebih baik tentang nilai BerAKHLAK.
Efektivitas dan efisiensi pengelolaan SDM meningkat.
Dukungan terhadap pencapaian target kinerja organisasi rumah sakit.
Peningkatan loyalitas dan motivasi kerja pegawai.
Penguatan tata kelola rumah sakit berbasis prinsip good governance.
Materi Bimtek SDM Rumah Sakit 2025: Meningkatkan Kinerja dan Kompetensi ASN BerAKHLAK
- Kebijakan UU ASN No. 20 Tahun 2023 Revisi Terbaru
- Kebijakan Manajemen ASN Revisi Terbaru
- Sistem Administrati Kepegawaian yang BerAKHLAS
- Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Rumah Sakit
- Peningkatan Pengembangan Kompetensi Pegawai Rumah Sakit
- Pengelolaan Administrasi Kepegawaian Berbasis Aplikasi
- Pengelolaan SDM Rumah Sakit Berdasarkan Aplikasi E-Kinerja
“Jangan lewatkan kesempatan mengikuti Bimtek SDM Rumah Sakit 2025 untuk membangun ASN BerAKHLAK yang unggul, profesional, dan berdampak nyata bagi pelayanan kesehatan.”

