Bimtek Ketenagakerjaan

Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025

Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025

Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025

Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025 membahas strategi, pengelolaan, dan pengembangan kompetensi aparatur untuk pembangunan daerah.

DESKRIPSI

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendukung pembangunan daerah. Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025 dirancang untuk membekali aparatur pemerintah daerah dengan strategi, keterampilan, dan pengetahuan yang diperlukan dalam perencanaan tenaga kerja dan pengembangan SDM secara efektif. Program ini menekankan pentingnya integrasi perencanaan SDM dengan kebutuhan pembangunan, tata kelola organisasi, dan kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku.

Peserta bimtek akan mempelajari berbagai strategi perencanaan tenaga kerja, mulai dari analisis kebutuhan pegawai, perencanaan rekrutmen, hingga penempatan SDM secara optimal di instansi pemerintah daerah. Materi juga mencakup pengembangan kompetensi aparatur melalui pelatihan, pembinaan karier, dan evaluasi kinerja yang terukur. Dengan pendekatan ini, pemerintah daerah dapat memastikan bahwa SDM yang dimiliki memiliki kemampuan, keterampilan, dan kapasitas yang sesuai dengan tuntutan pembangunan dan pelayanan publik.

Manfaat Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025

  1. Meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah daerah dalam perencanaan dan pengelolaan tenaga kerja.
  2. Membekali peserta dengan strategi pengembangan SDM yang efektif dan berkelanjutan.
  3. Memahami metode analisis kebutuhan tenaga kerja sesuai tuntutan pembangunan daerah.
  4. Meningkatkan profesionalitas aparatur dalam manajemen karier dan penempatan SDM.
  5. Mengoptimalkan produktivitas SDM melalui perencanaan dan pengelolaan yang terstruktur.
  6. Memberikan keterampilan dalam penyusunan rencana pengembangan kompetensi aparatur.
  7. Mendorong tata kelola SDM yang transparan, akuntabel, dan berbasis data.
  8. Memberikan wawasan praktik terbaik (best practice) pengembangan SDM di pemerintah daerah.

Materi Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025

  1. Kebijakan nasional dan daerah terkait perencanaan tenaga kerja dan pengembangan SDM.
  2. Strategi perencanaan tenaga kerja sesuai kebutuhan pembangunan daerah.
  3. Analisis kebutuhan tenaga kerja dan kompetensi aparatur.
  4. Perencanaan rekrutmen dan penempatan SDM di instansi pemerintah daerah.
  5. Pengembangan kompetensi aparatur melalui pelatihan, pembinaan, dan evaluasi kinerja.
  6. Penyusunan rencana pengembangan SDM berbasis kebutuhan organisasi dan pembangunan.
  7. Manajemen karier dan tata kelola penempatan tenaga kerja.
  8. Pengelolaan data tenaga kerja dan SDM berbasis sistem informasi.
  9. Monitoring dan evaluasi program pengembangan SDM.
  10. Strategi peningkatan profesionalitas aparatur dan produktivitas organisasi.
  11. Praktik terbaik (best practice) perencanaan dan pengembangan SDM di pemerintah daerah.
  12. Integrasi perencanaan SDM dengan tata kelola organisasi dan pembangunan daerah.
  13. Penguatan koordinasi antar instansi dalam pengelolaan tenaga kerja dan SDM.
  14. Penerapan prinsip good governance dalam manajemen SDM daerah.
Bimtek Lainnya :  Bimtek Penyusunan Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK): Optimalisasi Kinerja dan Tata Kelola Kelembagaan di Era Reformasi Birokrasi

Metode Bimtek Perencanaan Tenaga Kerja dan SDM Daerah 2025

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Bimtek Lainnya :  Bimtek Manajemen K3 2025: Strategi Pencegahan Risiko & Keselamatan Kerja

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *