Bimtek Kepegawaian

Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026

Ikuti Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026 untuk meningkatkan objektivitas, akuntabilitas, dan kinerja ASN

Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026

Deskripsi

Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026 merupakan program bimbingan teknis yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman aparatur sipil negara dalam mengelola kinerja pegawai secara sistematis, objektif, dan akuntabel. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang tepat serta penilaian kinerja yang transparan menjadi kunci utama dalam mewujudkan manajemen kinerja ASN yang profesional dan berorientasi pada hasil.

Seiring dengan penerapan kebijakan manajemen kinerja ASN yang terus berkembang, setiap pegawai dituntut mampu menyusun SKP yang selaras dengan rencana kerja instansi dan indikator kinerja organisasi. Melalui bimtek ini, peserta akan memperoleh pemahaman menyeluruh mengenai konsep SKP, tahapan penyusunan target kinerja, serta mekanisme penilaian kinerja berbasis capaian dan perilaku kerja sesuai regulasi terbaru tahun 2026.

Bimtek ini membahas keterkaitan antara perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan, hingga evaluasi kinerja pegawai. Peserta juga akan mempelajari teknik penetapan indikator kinerja individu yang terukur, penyusunan target yang realistis, serta metode penilaian kinerja yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Peran atasan langsung dalam pembinaan dan penilaian kinerja juga menjadi bagian penting dalam materi bimtek.

Keunggulan Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026 terletak pada pendekatan pembelajaran yang aplikatif dan mudah dipahami. Peserta tidak hanya memahami regulasi, tetapi juga mampu menerapkan penyusunan SKP dan penilaian kinerja secara benar dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Bimtek ini sangat relevan bagi PNS, pejabat struktural dan fungsional, serta pengelola kepegawaian di instansi pemerintah. Dengan mengikuti bimtek ini, diharapkan kualitas penilaian kinerja ASN meningkat, produktivitas pegawai terdorong, dan tata kelola pemerintahan menjadi lebih efektif dan akuntabel.

Manfaat Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026

  1. Meningkatkan pemahaman ASN tentang penyusunan SKP sesuai regulasi terbaru tahun 2026.

  2. Membantu pelaksanaan penilaian kinerja yang objektif, transparan, dan terukur.

  3. Mendorong keselarasan antara kinerja individu dan kinerja organisasi.

  4. Meningkatkan akuntabilitas dan profesionalisme ASN.

  5. Mengurangi kesalahan dalam penyusunan dan evaluasi SKP.

  6. Memperkuat peran atasan dalam pembinaan dan penilaian kinerja pegawai.

Bimtek Lainnya :  Bimtek Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja BKN Terbaru Tahun 2026

Materi Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026

  1. Kebijakan dan regulasi penyusunan SKP dan penilaian kinerja ASN terbaru 2026.

  2. Konsep manajemen kinerja ASN berbasis hasil dan perilaku kerja.

  3. Teknik penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang efektif dan terukur.

  4. Penetapan indikator kinerja individu dan target kinerja.

  5. Mekanisme penilaian kinerja dan pembobotan nilai SKP.

  6. Peran atasan langsung dalam penilaian dan pembinaan kinerja ASN.

  7. Monitoring, evaluasi, dan pelaporan kinerja pegawai.

  8. Studi kasus dan praktik penyusunan SKP.

Metode Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

FAQ – Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Terbaru Tahun 2026

1. Siapa saja yang perlu mengikuti bimtek ini?

Bimtek ini ditujukan bagi ASN, pejabat struktural dan fungsional, serta pengelola kepegawaian.

2. Apakah bimtek ini mengacu pada regulasi terbaru?
Ya, materi disusun berdasarkan kebijakan dan regulasi manajemen kinerja ASN terbaru tahun 2026.

3. Apa manfaat utama penyusunan SKP yang tepat?
SKP yang tepat membantu penilaian kinerja yang objektif dan meningkatkan kinerja ASN.

4. Apakah bimtek ini cocok untuk peserta pemula?
Cocok, karena materi disampaikan secara sistematis dan mudah dipahami.

5. Apakah bimtek ini membahas praktik penyusunan SKP?
Ya, bimtek dilengkapi dengan studi kasus dan praktik penyusunan SKP.

Bimtek Lainnya :  BIMTEK SOP ADMINISTRASI PEMERINTAHAN TERBARU 2025

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *