Bimtek Kepegawaian

Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate

Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN terupdate, dukung manajemen talenta, sistem merit, dan pengembangan SDM ASN berbasis data.

Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate

Deskripsi

Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate dirancang sebagai upaya strategis dalam mendukung transformasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berbasis data, digital, dan berkelanjutan. SIMATA (Sistem Informasi Manajemen Talenta) merupakan instrumen penting dalam mengidentifikasi, memetakan, serta mengelola kompetensi ASN secara terintegrasi guna mendukung kebijakan pengembangan SDM aparatur sesuai kebutuhan organisasi dan arah pembangunan nasional.

Melalui bimtek ini, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai konsep manajemen talenta ASN, regulasi terkini terkait pengelolaan kompetensi, serta optimalisasi penggunaan SIMATA sebagai alat pemetaan kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural. Pelatihan ini menekankan pada pemanfaatan data kompetensi ASN secara akurat untuk mendukung perencanaan pengembangan karier, kebutuhan diklat, suksesi jabatan, serta penempatan pegawai yang tepat sasaran.

Bimtek ini juga membahas praktik terbaik dalam penginputan, pengolahan, dan analisis data kompetensi ASN di dalam aplikasi SIMATA, termasuk pemanfaatan dashboard dan laporan sebagai dasar pengambilan keputusan strategis pimpinan. Dengan pendekatan aplikatif dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan SIMATA secara optimal di instansi masing-masing, baik di tingkat kementerian, lembaga, maupun pemerintah daerah.

Melalui pelaksanaan Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate, organisasi diharapkan mampu meningkatkan kualitas manajemen SDM aparatur, mempercepat implementasi sistem merit, serta mendukung terwujudnya ASN yang profesional, berdaya saing, dan adaptif terhadap perubahan. Bimtek ini menjadi solusi tepat bagi instansi yang ingin memperkuat tata kelola kompetensi ASN secara modern, transparan, dan berbasis teknologi informasi.

Tujuan Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate

  1. Meningkatkan pemahaman ASN mengenai konsep manajemen talenta dan sistem merit berbasis kompetensi.
  2. Mengoptimalkan pemanfaatan SIMATA sebagai alat pemetaan kompetensi ASN yang terintegrasi dan akurat.
  3. Mendukung penyusunan perencanaan pengembangan karier ASN berbasis data kompetensi.
  4. Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan SDM aparatur melalui analisis data SIMATA.
  5. Mendorong implementasi pengelolaan kompetensi ASN sesuai regulasi dan kebijakan terbaru.
Bimtek Lainnya :  BIMTEK IMPLEMENTASI PP 17/2020 TENTANG MANAJEMEN PNS TERBARU

Manfaat Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate

  1. Terwujudnya pemetaan kompetensi ASN yang objektif, terukur, dan terupdate.
  2. Meningkatkan efektivitas perencanaan diklat dan pengembangan SDM aparatur.
  3. Mendukung penempatan, promosi, dan suksesi jabatan ASN secara tepat sasaran.
  4. Memperkuat implementasi sistem merit di instansi pemerintah.
  5. Meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan talenta ASN berbasis teknologi informasi.

Materi Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate

  1. Kebijakan dan Regulasi Terkini Manajemen Talenta dan Kompetensi ASN
  2. Konsep Dasar SIMATA dalam Pemetaan Kompetensi ASN
  3. Pemetaan Kompetensi Teknis, Manajerial, dan Sosial Kultural ASN
  4. Teknik Penginputan dan Validasi Data Kompetensi dalam SIMATA
  5. Analisis Data dan Pemanfaatan Dashboard SIMATA
  6. Integrasi SIMATA dengan Perencanaan Pengembangan Karier ASN
  7. Pemanfaatan SIMATA untuk Kebutuhan Diklat dan Suksesi Jabatan
  8. Studi Kasus Implementasi SIMATA di Instansi Pemerintah
  9. Strategi Optimalisasi SIMATA untuk Mendukung Sistem Merit
  10. Praktik Terbaik Pengelolaan Data Kompetensi ASN Berbasis Digital

Metode Bimtek Optimalisasi Pemanfaatan SIMATA untuk Pemetaan Kompetensi ASN Terupdate

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Bimtek Lainnya :  Membangun Budaya Kinerja Tinggi di Lingkungan Kerja

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *