Training Lainnya

TRAINING TERBARU PERMENAKER No.7 TAHUN 2026 Tentang Pekerjaan Alih Daya

Pahami Permenaker No.7 Tahun 2026 tentang alih daya melalui training terbaru untuk kepatuhan regulasi dan pengelolaan tenaga kerja optimal.

TRAINING TERBARU PERMENAKER No.7 TAHUN 2026 Tentang Pekerjaan Alih Daya

Pahami Permenaker No.7 Tahun 2026 tentang alih daya melalui training terbaru untuk kepatuhan regulasi dan pengelolaan tenaga kerja optimal.

Deskripsi

Training Terbaru Permenaker No.7 Tahun 2026 tentang Pekerjaan Alih Daya merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi terbaru di bidang ketenagakerjaan, khususnya terkait sistem outsourcing di Indonesia. Dengan adanya pembaruan peraturan ini, perusahaan dituntut untuk lebih cermat dalam menerapkan kebijakan alih daya agar tetap sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.

Melalui Training Permenaker No.7 Tahun 2026, peserta akan mempelajari secara mendalam ketentuan mengenai pekerjaan alih daya, mulai dari definisi, ruang lingkup, hingga persyaratan yang harus dipenuhi oleh perusahaan penyedia jasa tenaga kerja. Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan bahwa praktik outsourcing dilakukan secara legal, transparan, dan profesional.

Selain itu, peserta akan dibekali pemahaman mengenai hak dan kewajiban pekerja alih daya serta tanggung jawab perusahaan pengguna jasa. Hal ini mencakup aspek perjanjian kerja, perlindungan tenaga kerja, hingga jaminan sosial yang harus diberikan sesuai regulasi yang berlaku. Dengan pemahaman ini, perusahaan dapat menghindari potensi sengketa ketenagakerjaan.

Training Terbaru Permenaker No.7 Tahun 2026 tentang Pekerjaan Alih Daya juga membahas risiko hukum yang dapat timbul akibat ketidaksesuaian dalam penerapan sistem outsourcing. Peserta akan mempelajari strategi mitigasi risiko serta langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan.

Materi pelatihan mencakup implementasi kebijakan alih daya di perusahaan, termasuk penyusunan kontrak kerja yang sesuai, pengawasan tenaga kerja, serta mekanisme evaluasi kinerja. Peserta juga akan mendapatkan wawasan mengenai best practice dalam pengelolaan tenaga kerja outsourcing.

Tujuan TRAINING TERBARU PERMENAKER No.7 TAHUN 2026 Tentang Pekerjaan Alih Daya

  • Memahami regulasi terbaru Permenaker No.7 Tahun 2026
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap aturan alih daya
  • Memahami hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan
  • Mengelola tenaga kerja outsourcing secara profesional
  • Mengurangi risiko hukum dalam praktik alih daya
Bimtek Lainnya :  Training Leadership Development untuk Manajer dan Supervisor

Materi TRAINING TERBARU PERMENAKER No.7 TAHUN 2026 Tentang Pekerjaan Alih Daya

  • Overview Permenaker No.7 Tahun 2026
  • Konsep dan definisi pekerjaan alih daya
  • Ketentuan penggunaan tenaga outsourcing
  • Hak dan kewajiban pekerja alih daya
  • Perjanjian kerja dan hubungan kerja
  • Pengawasan dan kepatuhan regulasi
  • Risiko hukum dan penyelesaian sengketa
  • Implementasi kebijakan alih daya di perusahaan
  • Studi kasus penerapan regulasi
  • Best practice manajemen outsourcing

Metode TRAINING TERBARU PERMENAKER No.7 TAHUN 2026 Tentang Pekerjaan Alih Daya

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

FAQ – TRAINING TERBARU PERMENAKER No.7 TAHUN 2026 Tentang Pekerjaan Alih Daya

Apa itu Training Permenaker No.7 Tahun 2026?
Pelatihan untuk memahami regulasi terbaru terkait pekerjaan alih daya (outsourcing).

Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
HR, legal, manajer SDM, dan perusahaan pengguna tenaga outsourcing.

Apa manfaat utama pelatihan ini?
Meningkatkan kepatuhan hukum dan mengurangi risiko pelanggaran.

Apakah pelatihan ini penting bagi perusahaan?
Ya, karena regulasi ketenagakerjaan harus dipatuhi secara ketat.

Apakah pelatihan ini bersifat praktis?
Ya, dilengkapi studi kasus dan implementasi kebijakan nyata.

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *