Training Lainnya

Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026

Ikuti Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026 untuk perencanaan SDM berbasis data yang akurat dan strategis.

Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026

Deskripsi

Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026 merupakan program pelatihan strategis yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan praktisi SDM, analis HR, dan pimpinan organisasi dalam memanfaatkan data sebagai dasar perencanaan tenaga kerja yang efektif. Pelatihan ini menekankan peran HR analytics dalam mendukung manpower planning yang akurat, adaptif, dan selaras dengan strategi organisasi.

Di tengah tuntutan efisiensi dan perubahan dinamika bisnis, pendekatan berbasis intuisi tidak lagi cukup dalam pengelolaan SDM. Melalui training ini, peserta akan mempelajari konsep dasar HR analytics, jenis data SDM yang relevan, serta teknik analisis data untuk memetakan kebutuhan tenaga kerja. Peserta juga dibekali pemahaman mengenai penggunaan data historis, tren kinerja, dan proyeksi kebutuhan SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Training ini dirancang secara aplikatif dengan mengombinasikan teori, studi kasus, dan simulasi analisis data SDM. Peserta akan belajar bagaimana mengintegrasikan HR analytics dengan analisis beban kerja, kompetensi, dan produktivitas untuk menghasilkan manpower planning yang realistis dan berbasis bukti. Materi pelatihan disesuaikan dengan perkembangan teknologi dan praktik terbaik pengelolaan SDM di tahun 2026.

Keunggulan pelatihan ini terletak pada kemampuannya membantu organisasi mengidentifikasi risiko kekurangan atau kelebihan tenaga kerja, meningkatkan efisiensi biaya SDM, serta memperkuat perencanaan jangka pendek dan jangka panjang. Dengan pendekatan HR analytics, organisasi dapat memaksimalkan potensi SDM sekaligus meningkatkan daya saing.

Bagi praktisi HR, analis SDM, dan manajer perencanaan, Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026 menjadi solusi strategis untuk membangun sistem perencanaan tenaga kerja yang modern, terukur, dan berorientasi pada kinerja organisasi.

Manfaat Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026

  1. Memahami peran HR analytics dalam perencanaan tenaga kerja modern.

  2. Meningkatkan akurasi manpower planning berbasis data dan analisis.

  3. Mendukung pengambilan keputusan SDM yang objektif dan strategis.

  4. Mengoptimalkan efisiensi biaya dan produktivitas tenaga kerja.

  5. Menyesuaikan perencanaan SDM dengan tantangan organisasi tahun 2026.

Bimtek Lainnya :  Training Safety For Manager Tahun 2025

Materi Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026

  1. Konsep Dasar HR Analytics

    • Pengertian, fungsi, dan manfaat HR analytics dalam organisasi.

  2. Data SDM untuk Manpower Planning

    • Jenis data, sumber data, dan kualitas data SDM.

  3. Teknik Analisis Data HR

    • Analisis tren, proyeksi kebutuhan tenaga kerja, dan workforce metrics.

  4. Integrasi HR Analytics dengan Manpower Planning

    • Penyusunan perencanaan tenaga kerja berbasis bukti (evidence-based).

  5. Manajemen Risiko dan Efisiensi SDM

    • Identifikasi risiko kekurangan/kelebihan tenaga kerja.

  6. Studi Kasus dan Simulasi Praktis

    • Penerapan HR analytics dalam penyusunan manpower planning.

Metode Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

FAQ – Training Peran HR Analytics dalam Manpower Planning Tahun 2026

  1. Siapa yang sebaiknya mengikuti training ini?

    • Praktisi HR, HR analyst, perencana SDM, dan pimpinan unit kerja.

  2. Apakah training ini cocok untuk pemula di HR analytics?

    • Ya, materi disusun bertahap dari dasar hingga penerapan praktis.

  3. Apakah training ini bersifat praktis?

    • Ya, dilengkapi studi kasus dan simulasi analisis data SDM.

  4. Berapa lama durasi training?

    • Umumnya 1–3 hari, tergantung kebutuhan organisasi.

  5. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

    • Ya, peserta akan memperoleh sertifikat resmi setelah training.

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Bimtek Lainnya :  Training Teknik Pencegahan, Pendeteksian, dan Investigasi Fraud Industri Perbankan Era Digital 2025–2026

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *