Training Lainnya

Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026

Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026

Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026

Deskripsi

Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026 dirancang untuk memperkuat peran auditor internal dalam mendukung penerapan manajemen risiko terintegrasi di organisasi. Di tengah kompleksitas risiko bisnis yang semakin meningkat, auditor internal dituntut tidak hanya melakukan pengawasan, tetapi juga memberikan nilai tambah melalui pemahaman menyeluruh terhadap sistem Enterprise Risk Management (ERM).

Melalui training ini, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan kerangka kerja ERM, serta peran strategis auditor internal dalam proses manajemen risiko. Materi Training ERM For Internal Auditors Tahun 2026 disusun selaras dengan praktik terbaik dan standar manajemen risiko, sehingga relevan untuk diterapkan di berbagai sektor organisasi.

Training ini membahas keterkaitan antara ERM, pengendalian internal, dan tata kelola perusahaan. Peserta akan mempelajari bagaimana auditor internal berkontribusi dalam identifikasi, penilaian, dan pemantauan risiko strategis, operasional, keuangan, dan kepatuhan. Dengan pemahaman ini, auditor internal mampu memberikan assurance dan advisory yang efektif terkait manajemen risiko.

Pendekatan pembelajaran yang aplikatif dan berbasis studi kasus memungkinkan peserta memahami implementasi ERM secara nyata. Selain itu, training ini menekankan integrasi ERM ke dalam perencanaan audit berbasis risiko, sehingga fungsi audit internal dapat berjalan lebih efektif dan selaras dengan tujuan organisasi.

Dengan mengikuti Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas peran audit internal dalam sistem manajemen risiko, memperkuat pengambilan keputusan manajemen, serta mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi. Training ini menjadi solusi tepat bagi auditor internal yang ingin meningkatkan kompetensi ERM dan kontribusi strategisnya dalam tata kelola organisasi yang berkelanjutan.

Tujuan Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026

  1. Memberikan pemahaman komprehensif mengenai Enterprise Risk Management (ERM).

  2. Memperkuat peran auditor internal dalam sistem manajemen risiko terintegrasi.

  3. Membekali auditor internal dengan kemampuan identifikasi dan penilaian risiko organisasi.

  4. Mendukung penerapan risk-based internal audit yang efektif.

  5. Meningkatkan kualitas assurance dan advisory auditor internal terkait ERM.

  6. Mengintegrasikan ERM dengan pengendalian internal dan tata kelola perusahaan.

  7. Meningkatkan kontribusi audit internal terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi.

Bimtek Lainnya :  Training Corporate Social Responsibility (CSR) pada BUMN/BUMD

Materi Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026

  1. Pengantar Enterprise Risk Management (ERM)

    • Konsep dan tujuan ERM

    • Perkembangan manajemen risiko organisasi

    • Peran ERM dalam tata kelola perusahaan

  2. Framework dan Standar ERM

    • COSO ERM Framework

    • ISO 31000

    • Integrasi ERM dalam organisasi

  3. Peran Internal Auditor dalam ERM

    • Assurance dan consulting role

    • Batasan peran auditor internal

    • Sinergi dengan manajemen risiko

  4. Identifikasi dan Penilaian Risiko

    • Risk identification techniques

    • Risk assessment dan risk mapping

    • Penentuan risk appetite dan tolerance

  5. Integrasi ERM dengan Risk-Based Audit

    • Perencanaan audit berbasis risiko

    • Penggunaan risk register dalam audit

    • Monitoring risiko utama (key risk indicators)

  6. Pengendalian Internal dan ERM

    • Keterkaitan ERM dan internal control

    • Evaluasi efektivitas pengendalian

    • Perbaikan berkelanjutan

  7. Pelaporan dan Komunikasi Risiko

    • Penyusunan laporan risiko

    • Komunikasi hasil ERM kepada manajemen

    • Peran auditor dalam rekomendasi perbaikan

  8. Studi Kasus dan Best Practice

    • Implementasi ERM di organisasi

    • Analisis kasus kegagalan dan keberhasilan

    • Praktik terbaik ERM untuk auditor internal

Metode Training Enterprise Risk Management (ERM) For Internal Auditors Terbaru Tahun 2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

FAQ (Frequently Asked Questions)

1. Siapa yang sebaiknya mengikuti training ini?

Training ini ditujukan bagi auditor internal, risk management, compliance, serta manajemen yang terlibat dalam pengelolaan risiko.

Bimtek Lainnya :  Training Business Process Management (BPM) Tahun 2025

2. Apa manfaat utama mengikuti Training ERM for Internal Auditors?

Peserta mampu memahami dan berperan aktif dalam penerapan ERM serta meningkatkan kualitas audit berbasis risiko.

3. Apakah training ini cocok untuk organisasi sektor publik dan swasta?

Ya. Materi bersifat umum dan dapat diterapkan di berbagai sektor organisasi.

4. Apakah training ini bersifat teoritis atau praktis?

Training mengombinasikan teori ERM dengan studi kasus dan praktik implementasi.

5. Bagaimana penerapan hasil training di organisasi?

Peserta dapat mendukung penerapan ERM, meningkatkan efektivitas audit internal, serta memberikan rekomendasi strategis berbasis risiko.

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Bimtek Lainnya :  Pelatihan Manpower Planning Specialist: Penguatan Kompetensi dalam Analisis dan Perencanaan Kebutuhan SDM Organisasi

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *