Bimtek Kepegawaian

BIMTEK TATA CARA HUKUMAN DISIPLIN PNS TERBARU 2025/2026

BIMTEK TATA CARA HUKUMAN DISIPLIN PNS TERBARU 2025/2026

BIMTEK TATA CARA HUKUMAN DISIPLIN PNS TERBARU 2025/2026

Bimtek Tata Cara Hukuman Disiplin PNS Terbaru 2025/2026 untuk meningkatkan kepatuhan ASN sesuai regulasi terbaru dan penegakan aturan kepegawaian.

DESKRIPSI

Bimtek Tata Cara Hukuman Disiplin PNS Terbaru 2025/2026 dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan pengelola kepegawaian mengenai prosedur penegakan disiplin sesuai peraturan pemerintah terbaru. Pelatihan ini membahas langkah-langkah penerapan sanksi, mulai dari pelanggaran ringan, sedang, hingga berat, serta mekanisme pembelaan diri bagi pegawai yang dikenakan hukuman. Dengan mengikuti bimtek ini, peserta akan mendapatkan panduan teknis tentang tata cara pemeriksaan pelanggaran disiplin, penyusunan berita acara, penetapan hukuman, dan pelaporan sesuai ketentuan yang berlaku. Materi juga menekankan pentingnya asas keadilan, objektivitas, dan transparansi dalam proses penegakan disiplin PNS untuk menjaga integritas dan profesionalisme aparatur negara.

Selain aspek regulasi, bimtek ini memberikan studi kasus nyata terkait penanganan pelanggaran disiplin, termasuk penyelesaian sengketa kepegawaian. Peserta akan dibekali keterampilan menyusun dokumen resmi dan menerapkan prosedur secara efektif, sehingga keputusan yang diambil memiliki dasar hukum kuat dan tidak bertentangan dengan ketentuan perundang-undangan.

Kegiatan ini sangat penting bagi pejabat pembina kepegawaian (PPK), pejabat yang berwenang menghukum (PPH), dan seluruh pegawai yang terlibat dalam pengelolaan SDM aparatur, guna mencegah terjadinya pelanggaran serta meningkatkan budaya kerja yang patuh terhadap aturan. Dengan pemahaman yang baik, penegakan disiplin dapat menjadi instrumen strategis untuk meningkatkan kinerja organisasi pemerintahan.

TUJUAN BIMTEK TATA CARA HUKUMAN DISIPLIN PNS TERBARU 2025/2026

1. Memberikan pemahaman regulasi terbaru tentang disiplin PNS.
2. Meningkatkan keterampilan teknis dalam penerapan sanksi.
3. Menjamin penerapan asas keadilan dan transparansi.
4. Mencegah pelanggaran dan meningkatkan kepatuhan ASN.

MATERI BIMTEK TATA CARA HUKUMAN DISIPLIN PNS TERBARU 2025/2026

1. Dasar hukum disiplin PNS terbaru.
2. Jenis dan tingkatan hukuman.
3. Prosedur pemeriksaan dan penetapan hukuman.
4. Penyusunan dokumen dan berita acara.
5. Studi kasus pelanggaran disiplin ASN.

Bimtek Lainnya :  BIMTEK MUTASI PNS PERATURAN BKN NO.5 TAHUN 2019 TERBARU

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

METODE BIMTEK TATA CARA HUKUMAN DISIPLIN PNS TERBARU 2025/2026

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

Bimtek Lainnya :  BIMTEK DISIPLIN PNS PP 94/2021 TERBARU

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:
Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *