Bimtek Kepegawaian

BIMTEK KINERJA ASN SESUAI PERMENPAN RB NO. 6 TAHUN 2022 TERBARU

BIMTEK KINERJA ASN SESUAI PERMENPAN RB NO. 6 TAHUN 2022 TERBARU

BIMTEK KINERJA ASN SESUAI PERMENPAN RB NO. 6 TAHUN 2022 TERBARU

Bimtek Kinerja ASN sesuai Permenpan RB No. 6 Tahun 2022 Terbaru untuk Tingkatkan Manajemen Kinerja Pegawai & Implementasi Sistem Merit ASN.

DESKRIPSI

Bimtek Kinerja ASN Sesuai Permenpan RB No. 6 Tahun 2022 Terbaru merupakan pelatihan penting dalam meningkatkan efektivitas manajemen kinerja pegawai aparatur sipil negara di instansi pemerintah. Permenpan RB No. 6 Tahun 2022 mengatur sistem pengelolaan kinerja ASN berbasis perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan, evaluasi, hingga tindak lanjut hasil kinerja. Pelatihan ini memberikan pemahaman menyeluruh tentang mekanisme baru manajemen kinerja, termasuk penyusunan rencana kinerja individu yang selaras dengan tujuan organisasi, penggunaan indikator kinerja utama (IKU), serta integrasi dengan sistem e-Kinerja dan SIASN. Dalam bimtek ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip evaluasi berbasis capaian kerja, bukan hanya aktivitas administratif semata.

Pelatihan ini sangat relevan bagi pejabat pembina kepegawaian, pengelola SDM, dan semua ASN yang bertanggung jawab dalam pengukuran, pembinaan, dan peningkatan kinerja. Dengan mengikuti bimtek ini, peserta diharapkan dapat menyusun dokumen perencanaan kinerja dengan benar, menerapkan pengukuran berbasis hasil, serta memperkuat budaya kerja produktif dan akuntabel.

Implementasi Permenpan RB No. 6/2022 juga menjadi bagian dari strategi nasional reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik berbasis kinerja.

TUJUAN BIMTEK KINERJA ASN SESUAI PERMENPAN RB NO. 6 TAHUN 2022 TERBARU

1. Memahami pengelolaan kinerja ASN sesuai regulasi terbaru.
2. Meningkatkan keterampilan menyusun rencana dan evaluasi kinerja.
3. Mendorong budaya kerja berbasis hasil (result-oriented).

MATERI BIMTEK KINERJA ASN SESUAI PERMENPAN RB NO. 6 TAHUN 2022 TERBARU

1. Pemahaman Permenpan RB No. 6 Tahun 2022
2. Penyusunan Perencanaan Kinerja ASN
3. Penetapan Indikator dan Target Kinerja
4. Teknik Monitoring dan Pembinaan
5. Evaluasi dan Penilaian Kinerja Individu
6. Integrasi Sistem e-Kinerja & SIASN
7. Studi Kasus dan Simulasi Penilaian Kinerja

Bimtek Lainnya :  Peran Teknologi dalam Monitoring dan Evaluasi Kinerja Organisasi

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

METODE BIMTEK KINERJA ASN SESUAI PERMENPAN RB NO. 6 TAHUN 2022 TERBARU

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

Bimtek Lainnya :  Bimtek Penerapan Integrasi Proses Bisnis dalam Sistem e-Government Tahun 2026

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO

Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

Asma / Rani
Telp/WA: 0823 1199 9157 / 0823 1199 9257
Email: sentramediaedukasindo@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *